5 отзывов
+380977418759
Контакты
Юридическая компания "Майстро и Беженар"
+380506083176Водафон
+380612708552Стационарный
+380977418759Киевстар (Viber, WhatsApp)
Илона Власюк
УкраинаЗапорожская областьЗапорожьеул. Школьная (Героев Сталинграда), 9 оф. 37
Карта

Сопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда. Обжалование решений Гоструда в суде.

Сопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда. Обжалование решений Гоструда в суде.
  • Услуга

от 1 000 грн.

Сопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда. Обжалование решений Гоструда в суде.
от 1 000 грн.
УслугаСопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда. Обжалование решений Гоструда в суде.
+380506083176
Водафон
  • +380612708552 Стационарный
  • +380977418759 Киевстар (Viber, WhatsApp)
+380506083176
Водафон
  • +380612708552 Стационарный
  • +380977418759 Киевстар (Viber, WhatsApp)
  • График работы
  • Адрес и контакты

Сопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда адвокатом. Обжалование решений Гоструда в суде.

К Вам пришли представители Гоструда с проверкой? Срочно обращайтесь за правовой помощью! Адвокаты Юридической компании «Майстро и Беженар» г. Запорожья готовы сопровождать проверку Государственной службы Украины по вопросам труда, её территориальных органов на предприятиях, учреждениях и организациях Запорожья и области независимо от формы собственности.

Как проходит такая проверка на практике? инспектор Государственной служба Украины по вопросам труда приходит на предприятие, его филиал, торговую точку, предъявляет своё служебное удостоверение и начинает проверку соблюдения законодательства о труде на предприятии. Основной целью инспектора является поиск и фиксация неоформленных работников (за такое нарушение предусмотрен значительный административный штраф, в сумме превышающий 320 тысяч гривен за одного сотрудника) и невыплата, или несвоевременная выплата заработной платы (за это нарушение может быть даже уголовная ответственность). Так же для работодателя предусмотрена ответственность и за другие, даже на первый взгляд незначительные нарушения трудового законодательства.

Не допустить инспектора Гоструда на предприятие для проведения проверки – очень плохое решение, ибо за недопуск предусмотрен очень большой административный штраф. Согласиться на проверку, без присутствия адвоката – чревато возможными злоупотреблениями и привлечением к максимальной ответственности. Без квалифицированного адвоката работодатель, представитель предприятия или организации может не воспользоваться своими, предусмотренными законом правами ввиду их незнания, а также допустить ряд других ошибок. Исправить эти ошибки порой бывает очень сложно, либо даже невозможно.

Мы советуем сразу обращаться к квалифицированным юристам и адвокатам. Как показывает практика, уже сам факт присутствия адвоката уменьшает процент злоупотреблений и нарушений закона проверяющим чиновником.

Штрафы за нарушение работодателем законодательства о труде были приняты ещё в 2015 году. Однако, довольно продолжительное время штрафы не налаживались на работодателей, из-за пробелов в законодательстве Украины. Это было и отсутствие удостоверений установленного образца и порядка наложения штрафов.

Порядок привлечения работодателя к административной ответственности был полностью введен лишь в начале 2016 года. Кабинетом Министров Украины были внесены изменения в свое постановление от 17 июля 2013 № 509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения». В апреле 2017 года в порядок был внесен еще ряд изменений. После этого, Государственная служба Украины по вопросам труда в лице её территориальных органов стала активно проводить плановые и внеплановые проверки и налагать административные штрафы на субъекты хозяйствования и работодателей.

Пункт 10 постановления КМУ № 509 от 17 июля 2013 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения» предусматривает, что постановление о наложении штрафа может быть обжаловано в суде. Однако, для того, чтобы обжаловать постановление Гоструда необходимы и юридические (законные) основания, и фактические доказательства. Собрать, зафиксировать и сохранить такие доказательства – одна из приоритетных задач адвоката, присутствующего при проверке предприятия-работодателя должностными лицами Государственной службы Украины по вопросам труда.

В общем, если Вам стало известно о предстоящей проверке Гоструда, или проверяющие уже пришли – незамедлительно звоните адвокатам Юридической компании «Майстро и Беженар». Наши телефоны тут: https://advokat-mib.com.ua/contacts
facebook twitter
Характеристики
Основные
Консультации по вопросамАдминистративного права, Налогового права, Торгового права, Уголовное право, Трудового права
Представительство в органах государственной властиДа
Услуги для юридических лиц
Сопровождение при урегулировании споровДа
Сопровождение проверок Государственной службы Украины по вопросам труда.Да
Обжалование решений Государственной службы Украины по вопросам трудаДа
Услуги для физических лиц
Юридическая помощь по административным деламДа
Информация для заказа
  • Цена: от 1 000 грн.